发布时间:2024-11-02 14:35:50    次浏览
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据悉,今年榜单主题为「变革:从理念到行动」,上榜公司致力于在多元化、公平性与包容性的领域,强调将DEI概念转化为实际成果的重要性,推动从「我们」到「所有人」的变革。
一般而言,工作场所的多元化指的是接受与众不同的各种因素,这些因素可能包括性别、种族、文化背景、年龄、性取向、身体能力、教育背景、工作经验、思考方式等。
而公平性是为所有人创造平等的机会和通道,确保在招聘、晋升、薪酬、培训等方面不存在任何形式的歧视或偏见。
包容性是一种更深层次的文化和价值观的体现,强调为所有员工提供一种归属感,让他们感受到自己是企业中不可或缺的一部分。
及「没有基于对残疾,退伍军人身份或者基于对任何其他受联邦法律,州法律和地方法律保护的歧视」。
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